Le congé proche aidant bénéficie à un membre de la famille ou de l’entourage d’un patient souffrant d’une perte d’autonomie au quotidien. Certains en ont besoin dans le cadre de la sclérose en plaques (SEP) de leur enfant, leur conjoint(e), leur frère, sœur ou leur ami(e). Conditions d’accès, durée, démarches : faisons le tour de la question.
En France, on compte environ 11 millions d’aidants[1]. Près de la moitié (47%)[2] rapporte un impact sur leur vie professionnelle. Précisément, un aidant actif pose 16 jours supplémentaires d’arrêt de travail par an, comparé à ses collègues non-aidants. Et l’impact sur la santé est loin, très loin, d’être anodin : le manque de sommeil, la fatigue physique, la baisse du moral et de la qualité de la vie sociale sont souvent palpables. Autres points, 48% des aidants déclarent une maladie chronique. Et 65% d’entre eux sont exposés à un sur-risque de mortalité dans les 3 années suivant le soutien de leur proche en tant qu’aidant.
Autant de raisons pour lesquelles l’aidant a tout intérêt de profiter du congé proche aidant. Un dispositif intégré dans le cadre de la loi d’adaptation de la société au vieillissement[3]. En vigueur depuis le 1er janvier 2016, cette dernière est connue pour acter, définir et reconnaître ce statut. Le principe de ce congé proche aidant ? Suspendre son contrat de travail pour s’occuper d’un proche en situation de handicap ou faisant l’objet d’une perte d’autonomie particulièrement grave.
3 mois renouvelables non rémunérés
Les personnes de la famille mais aussi celles entretenant un lien étroit et stable peuvent bénéficier du congé proche aidant. Pour y avoir le droit, vous devez avoir plus de 2 ans d’ancienneté dans votre entreprise. Ce congé peut durer 3 mois et peut être renouvelé sans dépasser une totalité d’une année sur toute la carrière. A noter que ce congé n’est ni rémunéré par l’employeur ni couvert par la Sécurité sociale.
Détail et non des moindres, il est possible de prendre ce congé sous la forme d’un temps partiel, de fractionner ce congé, si tant est que vous prévenez votre hiérarchie dans un délai de 48 heures. Enfin, si jamais la santé de votre proche viendrait à se dégrader rapidement, vous n’avez pas besoin de prévenir vos supérieurs pour bénéficier du congé proche aidant.
A noter : votre employeur n’a pas le droit de refuser ou de décaler votre congé proche aidant.
Pallier la fatigue et les troubles de concentration
La présence et l’accompagnement de l’aidant peuvent vite devenir indispensables dans la vie de tous les jours pour un patient atteint d’une sclérose en plaques. En fonction du degré de perte d’autonomie de votre proche (selon la douleur, la fatigue, l’isolement sociale, la difficulté à s’organiser dans les tâches quotidiennes), le rôle de l’aidant pourra avoir plusieurs facettes.
Pour aller plus loin :
- La page « Allocation journalière du proche aidant » du site handicap.gouv.fr
- Le rapport « Agir pour les aidants. Stratégie de mobilisation et de soutien 2020 – 2022 » du ministère en charge de la Santé.
Sources :
- Service-public.fr. Congé de proche aidant. [En ligne]. Consulté le 20 septembre 2021. Disponible : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16920
- Ipsos.com. La situation des aidants en 2020 : enquête nationale Ipsos-Macif. Consulté le 20 septembre 2021. Disponible : https://www.ipsos.com/fr-fr/la-situation-des-aidants-en-2020-enquete-nationale-ipsos-macif
- www.essentiel-autonomie.com. La situation des aidants en France. Consulté le 20 septembre 2021. Disponible : https://www.essentiel-autonomie.com/etudes-infographies/situation-aidants-france
- www.legifrance.gouv.fr. LOI n° 2015–1776 du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement. Consulté le 20 septembre 2021. Disponible : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000031700731/
- handicap.gouv.fr. Allocation journalière du proche aidant. Consulté le 20 septembre 2021. Disponible : https://handicap.gouv.fr/les-aides-et-les-prestations/prestations/article/allocation-journaliere-du-proche-aidant
- Fondation April/Institut BVA. Baromètre des aidants 2020. Consulté le 20 septembre 2021. Disponible : https://www.fondation-april.org/images/DP_Complet_Barom%C3%A8tre_Aidants_2020.pdf
[1] Ipsos.com. La situation des aidants en 2020 : enquête nationale Ipsos-Macif. Consulté le 20 septembre 2021. Disponible : https://www.ipsos.com/fr-fr/la-situation-des-aidants-en-2020-enquete-nationale-ipsos-macif
[2] www.essentiel-autonomie.com. La situation des aidants en France. Consulté le 20 septembre 2021. Disponible : https://www.essentiel-autonomie.com/etudes-infographies/situation-aidants-france
[3] www.legifrance.gouv.fr. LOI n° 2015–1776 du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement. Consulté le 20 septembre 2021. Disponible : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000031700731/
Crédit photo : Evellean/shutterstock.com
M‑FR-00005164 ‑1.0 — Établi en septembre 2021
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