SEP et travail : se protéger de l’impact de la fatigue au quotidien

Symp­tôme altérant la qual­ité de vie pro­fes­sion­nelle, la fatigue con­stitue une source d’appréhension pour les patients atteints d’une sclérose en plaques (SEP). Vais-je être en forme physique­ment pour aller au tra­vail ? Psy­chique­ment pour aller au bout de mes mis­sions du jour ? Com­ment se pré­mu­nir des épisodes de fatigue intense ?


Au total, 9 patients sur 10 diag­nos­tiqués pour une SEP souf­fre de fatigue chronique[1]. Toutes les astuces sont bonnes à pren­dre pour lim­iter l’impact de ce trou­ble dans la sphère pro­fes­sion­nelle. Et l’enjeu est de taille alors que le car­ac­tère imprévis­i­ble de ces « coups de mou » ne favorise pas la con­fi­ance en soi au tra­vail, et altère par­fois le sen­ti­ment d’efficacité. Pour commencer :

  • Evitez les sit­u­a­tions pro­fes­sion­nelles à risque : c’est-à-dire les horaires décalées, les postes en posi­tion debout qui ne font qu’accroître la fatigue accu­mulée, physique ou psy­chique. Sur les moyen et long terme, le tra­vail de nuit induit par exem­ple un risque de trou­bles du som­meil, de prise de poids, de trou­bles de l’humeur qui ont de « pro­fondes réper­cus­sions sur divers aspects de la vie (physique, social, psy­chologique, pro­fes­sion­nel et spir­ituel) ».  Et ne font qu’alimenter cette sen­sa­tion de fatigue elle-même source de trou­bles cog­ni­tifs[2] ;
  • Décon­necter du tra­vail le soir pour priv­ilégi­er de vraies phas­es de repos et vous créer un sas de décom­pres­sion avant d’aller vous couch­er. L’objectif étant de lim­iter les trou­bles du som­meil, plus fréquents chez les patients atteints d’une SEP com­parés à la pop­u­la­tion générale[1] ;
  • Anticiper des temps de pause au fil de votre journée de tra­vail, avant de sen­tir la fatigue vous envahir. « La plu­part des per­son­nes atteintes de SEP se ren­dent compte que leur degré d’énergie baisse au fil des heures, par­ti­c­ulière­ment en après-midi », décrit à ce sujet le Dr Lau­ren Krupp, direc­trice du cen­tre de SP pédi­a­trique Lourie, à l’hôpital pour enfants de Stony Brook, à Long Island[1] ;
  • Prévoir des temps d’activité physique adap­tée pour atténuer[3] la fatigue. En plus de stim­uler l’immunité et un bon niveau de san­té psy­chique, cette habi­tude peut amélior­er la qual­ité du som­meil, réguler la pres­sion artérielle, dimin­uer la sen­sa­tion de stress, source de fatigue physique comme psy­chique[4] ;
  • Ten­tez d’aborder la ques­tion du télé­tra­vail avec votre hiérar­chie, si votre méti­er le per­met, de plusieurs jours de télé­tra­vail par semaine pour lim­iter les déplace­ments. Avec si pos­si­ble une flex­i­bil­ité dans les jours en tra­vail dis­tan­ciel, pour faire comme bon vous sem­ble au jour le jour, selon l’énergie du moment ;
  • Ren­seignez-vous sur le temps par­tiel thérapeu­tique. Idem con­cer­nant l’aménagement de poste ou des horaires. Tous ces points peu­vent être abor­dés avec le médecin du tra­vail. La recon­nais­sance en qual­ité de tra­vailleur hand­i­capé (RQTH)[5] peut elle aus­si faciliter l’organisation de votre plan­ning. Enfin, la charge émo­tion­nelle liée à la mal­adie peut par­fois être allégée quand vos col­lègues sont au courant de votre mal­adie. Pas tou­jours facile au quo­ti­di­en de cacher la vérité tout en trou­vant des pré­textes à des absences par­fois régulières ou à la sur­v­enue d’une fatigue soudaine. Libre à vous d’en par­ler… ou non.

Sources :

[1] scleroseenplaques.ca. Prise en charge des trou­bles de l’humeur et de la cog­ni­tion asso­ciés à la SEP. Con­sulté en octo­bre 2021. Disponible : https://scleroseenplaques.ca/uploads/files/mood-and-congition-in-ms-FR.pdf

[2] Chez les patients atteints d’une SEP, les trou­bles cog­ni­tifs con­stituent le pre­mier motif de retrait pré­coce du monde du travail

[3] Cochrane. La réé­d­u­ca­tion par l’ex­er­ci­ce pour réduire la fatigue causée par la sclérose en plaques. Con­sulté en octo­bre 2021. Disponible :  https://www.cochrane.org/fr/CD009956/MS_la-reeducation-par-lexercice-pour-reduire-la-fatigue-causee-par-la-sclerose-en-plaques

[4] scleroseenplaques.ca. Prise en charge des trou­bles de l’humeur et de la cog­ni­tion asso­ciés à la SEP. Con­sulté en octo­bre 2021. Disponible : https://scleroseenplaques.ca/uploads/files/mood-and-congition-in-ms-FR.pdf

[5] La RQTH est délivrée dans un délai de 6 mois à 1 an par la com­mis­sion des droits et de l’autonomie de la mai­son départe­men­tale des per­son­nes hand­i­capées (MDPH) rat­tachée à votre lieu de rési­dence. Grâce à ce dis­posi­tif, l’employeur peut béné­fici­er d’aides finan­cières et matérielles par­tic­i­pant à l’aménagement du poste, à la for­ma­tion professionnelle…


Crédit pho­to : Rido/shutterstock.com

M‑FR-00005426–1.0 — Établi en octo­bre 2021

Et vous,
qu'en pensez vous ?
7 commentaires
Ajouter un commentaire

Greg

13/11/2021

J'ai la sclérose depuis 20 ans, je travaille et J ai du Arrêté car je ne pouvez plus car j était carreleur, j avait quelque bas pendant se temps la, le patron en voulait toujours plus, donc on ce sent faible qui est vrai du mal à accepter, et la vie familiale parlons en pas divorce, perte de mémoire et du mal à marche , pas pouvoir jouer quel que fois avec mon fils

Répondre

Birgoute la vosgienne

06/04/2022

Maintenant j'ai l'impression qu'il ni a plus que le travail et le handicap. Pour ma part on m'a remercié il y a 12 ans parce qu'on a pas voulu me reclasser. Même pas mis en invalidité donc quasi sans ressourc et vous voulez que tout aille bien.
Cela fait trente ans que j'ai la maladie.

Répondre

Nico

06/01/2023

Il va falloir que le ministre de la santé se réveille sur cette maladie et aide les gens financièrement. Ils n'ont pas demandé à être malade.

Garance

01/06/2022

Moi fonctionnaire en fauteuil depuis 2 ans grâce à la pandémie j'ai pu télétravailler Le.medecin du travail veut que je revienne 2 jours sur 4 au.bureau "vous êtes moins fatiguée en fauteuil qu'avec la canne" je n'ai pas répondu

Répondre

Nico

06/01/2023

Honteux. La réflexion de ce médecin. Il lui faudrait une sérieuse formation sur ce que sont les SEP

Nico

06/01/2023

Il faut donner des compléments de salaires à hauteur du smic pour que les personnes qui ont une SEP et qui ne peuvent plus travailler à 100% puissent vivre dignement.

Répondre

Dom

25/09/2023

Moi cela fait 5ans que cette maladie s'est invitee.je travaillais pour aldi belgique.jai repris 6 mois en mi temps medical.mais je n'ai pas su suivre.chez aldi c'est 6 mois maxi.le medecin conseil belge m'a deconseillê de baisser les heures dr mon contrat qui etait 28 heurs semaine.depuis 4 ans je suis en invaliditê payé pat la mutualité belge et aldi reste toujours mon employeur et je lui fournis mes certificats d'arret de 3 mois actuellement et je pensr encore pendant 3 ans jusqu'a mes 65 ans ,j'ai eu 62 ans.

Répondre
Ajouter un commentaire